人力资源和社会保障部社会生活保障研究所所长金维刚去年在出席《中国企业养老金发展分析报告2012》发布式时表示，要积极主动探索和推动国家机关事业建设单位养老保险公司制度体系改革，双轨制所导致的待遇差距过大问题我们已经学习到了一个必须要高度重视和采取必要措施可以解决的时候了。养老院运营管理比如发现老人血糖高了，就会立即为老人调整饮食，专门制定菜谱等。养老委托管理医护条件：先进的诊疗设备和专业的医疗护理人员，家属更无须担忧老人的健康。养老机构培训目前一般养老院都不具备完善的医疗设施，往往老人患病要由家属送往医院治疗、照料。而医护型老年护理中心则充分体现医疗特色，将养老与医院完美结合，弥补了养老院就医不便难题，瑞普华老年护理中心每天早上护士为老人量体温、测血压，并根据检查结果进行护理。
目前，社会反映的问题比较强烈，即在养老待遇方面，由于双轨制造成的待遇差距过大，这已经成为近几年人大前和两会期间，政协反映的问题比较强烈。 金维刚认为，问题已经到了必须高度重视并采取必要措施解决的地步，不能拖下去..
金伟刚指出，要积极探索和推进事业单位养老保险制度改革。 特别是要采取有效措施，推进五省市事业单位养老保险制度改革试点。 2008年国务院就已经开始实施这一试点方案，到目前为止，五省市还没有正式出台实施方案，这在我国改革史上是罕见的，也反映了问题的难点。
然而，我认为有办法解决这个问题，而且有比问题更多的方法来解决这个问题，jin 说。 在这方面，我认为有必要采取相应的政策措施，推动当地试点工作，逐步实行统一的城镇职工养老保险制度，从根本上解决社会不公平养老待遇的双轨制。
