中国已经进入老龄化社会，老年护理人员的差距至少有500万人。养老委托管理医护条件：先进的诊疗设备和专业的医疗护理人员，家属更无须担忧老人的健康。养老院咨询一些社区服务的机构，是为老人提供住宿和日常起居照顾的地方，工作人员分为社工、护士、医生、义工及助理员等，提供的是老人服务。养老院运营管理比如发现老人血糖高了，就会立即为老人调整饮食，专门制定菜谱等。 老年护理人员的差距不仅很大，而且护理人员的素质也有待提高。 今年，民政部从福利彩票公益金中拨款3000万元，用于老年护理人员的培训，要求他们持有全部执照。 目前，全国很多地方都出台了详细的规章制度，全面实施职业培训护理人员。
第六次全国人口普查数据显示，2010年老年人口60岁及以上17765人，在全国总人口的13.26％。随着时间的推移，人口老龄化将更加突出。看后，完善社会医疗服务，重症监护老人，改善老年人的生活质量，老年人保障老人医疗，老有所为，老有所乐，无疑是非常重要的。
但是在社会现实经济生活中，由于我国养老服务机构发展良莠不齐，养老社区护理员缺乏管理系统进行培训、年龄结构偏大、素质水平偏低，护理员虐待老人的事件研究层出不穷。长春黑养老院用刷锅水泡馒头给老人吃，捆绑老人的身体；郑州李江沟村畅乐园老年公寓护工凌晨叫醒老人，强迫老人喝尿取乐，打骂老人不过是其中包括两个方面典型应用案例。
照顾者为大养老金缺口，质量要求切实地提高，从福利彩票民政部培训养老金计划专项护工信部，养老护理员所需证书，此举是为了恢复福利彩票公共财产，有利于规范养老护理服务，在人员素质的变化不高，社会地位低，低收入的职业发展瓶颈的护理，其积极意义不容否认。
但是，社会化养老金融服务是一个信息系统进行工程，完善社会养老保险服务企业需要学生形成管理制度合力。社会化养老服务产品质量水平不高，老人在某些养老机构受虐待，除了养老护理员素质偏低，服务不规范以外，更与养老经济体制不健全，养老机构供不应求，政府对于养老服务工作投入不给力、老人收入偏低等因素密切相关。
数据显示，截至2009年底，全国各类老年福利机构床位266万张，而按照国际经验，中国至少需要800多万张床位，缺口达540万张。此前曝光的竹山那家乡镇福利院将老人外派打工。院长给出的理由是，院里供养经费不足，让身体条件较好的老人出去赚点钱补贴院里的花销。虽说院长自说自话不可偏信，但是农村福利院养老经费缺乏也是实情。城市公办养老机构的服务质量固然比农村好得多，但是由于养老机构供不应求，公办养老院正被特权老人争相占用，而普通老人却挤不进大门晚景凄凉。找关系插队入住公办养老院已成为行业潜规则。
无论如何，没有背景，不能挤进公共养老机构的老年人别无选择，只能涌入私人养老院，而且由于没有政府投资，私人养老机构基本上都是以金钱为基础的。
